[채용] 2021년 김제노인종합복지관 노인맞춤돌봄서비스 수행인력(사회복지사 및 생활지원사) 채용 공고
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작성자 vanness02 작성일20-11-30 17:39 조회2,702회 댓글0건첨부파일
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서식1-1 ,1-2, 1-3 _전담사회복지사 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집동의서.hwp (32.0K) 63회 다운로드 DATE : 2020-11-30 17:47:28
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서식2-1,2-2,2-3_생활지원사 입사지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용동의서.hwp (32.0K) 90회 다운로드 DATE : 2020-11-30 17:53:05
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김제시 노인맞춤돌봄서비스와 관련하여 김제노인종합복지관에서는 2021년도 함께 할 수행인력을 아래와 같이 채용 공고합니다.
2020년 12 월 01일
김제노인종합복지관장
1. 채용 분야 및 근로조건 |
채용분야 밎 인원 | 수행업무 | 근무시간 | 보수 | 근무기간 |
전담 사회복지사 00명 | -대상자 관리 업무 -자원조사,연계 -생활지원사 관리 및 교육 -기타 기관에서 부여한 관련 업무 | - 주5일 - 1일8시간근무
| - 205만~225만원 (2021년도 지침에 준하여 변경될 수 있음) -지자체 수당 별도(예산확보시) | 2021.1.1. ~12.31. |
생활지원사 00명 | -직접서비스제공 및 자원연계 -집단프로그램 운영 지원 -응급안전알림서비스장비(ICT)설치가구 대상에 대한 안전·안부확인 및 응급상황대응 -이용자상태변화모니터링 및 보고 -종결자사후관리,보고서작성 등 -기타 기관에서 부여한 관련 업무 | -주5일/1일5시간 -12:30~18:00 (휴게시간30분포함) *필요시 근로시간 탄력조정 | - 기본급여 월1,137,090원 (2021년도 지침에 준함) -지자체 수당 별도(예산확보시) | 2021.1.1. ~12.31. |
※기간제 근로자로 근로계약 종료 기간이 만료되면 근로계약은 자동종료됨
2. 응모 자격 |
[사회복지사]
가. 노인맞춤돌봄서비스 중간관리자급 역량을 갖춘 자
나. 노인맞춤돌봄서비스 연속근무자 우선 채용 가산
다. 사회복지사업 근무경력이 1년 이상으로 사회복지사 자격증 소지자
사회복지사업 근무경력이란 ⌜사회복지사업법⌟제2조 제1호에 따른 사회복지사업 근무 기간으로 산정함
사회복지사업 근무경력 4년 이상 인자와 1년 이상~4년 미만인 자는 급여 수준을 달리함
라. 컴퓨터활용능력 실무 가능자
마. 운전가능자(운전면허 2종 이상)
[생활지원사]
가. 노인맞춤돌봄서비스 수행을 위한 역량과 의지를 갖춘 자
나. 사회복지사 또는 요양보호사 자격자 우대
다. 노인돌봄관련 경력자 우대
라. 운전면허 소지자로 실제 운전이 가능한 자(또는 이에 준하는 자)
마. 컴퓨터 기본활용 및 일지기록 등의 기본 역량이 있는자
바. 공고일 기준 주민등록상 김제시에 거주하고 있는 자
사. 65세 이하인 자(만 64세/1956.1.2.이후 출생자)
3. 전형 방법 |
가. 1차 : 서류전형
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접심사 실시
나. 2차 : 면접심사
4.응시원서 및 교부, 접수 |
가. 교부 및 접수기간 : 2020.12.01.(화)~2020.12.15.(화)
나. 접수처 및 접수방법
접수처(문의) : 김제노인종합복지관(T. 542-5550) 이미영
접수방법 : 방문접수
접수시간 : 평일 9:00~18:00/점심시간12:00~13:00제외)
※응시원서(입사지원서, 자기소개서, 개인정보동의서)는 공고문 첨부양식 사용
다. 유의사항 및 기타
근무지 : 김제노인종합복지관(김제시 하동 1길 79)
활동권역(2권역) : 신풍동, 요촌동, 백구면, 공덕면, 용지면
활동지역 배치는 본인의 희망지역과 달라질 수 있음.
5. 전형 일시 및 장소 |
가. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2020. 12. 17(목) 예정
개별통보(유선 및 문자)
나. 2차 면접심사
일시: 2020. 12. 18(금) 예정
장 소 : 김제노인종합복지관
심사방법 : 전문성,조직협업력,인성 등 업무추진역량을 종합적으로 평가
다. 최종합격자 발표 : 2020. 12. 23(수) 예정
개별통보(유선 및 문자) 및 홈페이지 공고
6. 제출서류 |
가. 입사지원서/자기소개서/개인정보 수집 및 제공·이용동의서(첨부양식)
나. 각종 자격 및 면허 관련 증명서(사본) 1부(해당자)
다. 경력증명서 1부(해당자/ 단, 2020년 본 센터 근무자의 경우는 미제출)
라. 주민등록 등본 1부(최종합격 시 제출)
마. 채용건강진단서(근무시작일 기준 1년이내의 결과서/ 최종합격 시 제출)
바. 노인학대관련 범죄 경력조회 동의서1부(최종합격 시 제출)
*불합격 채용서류 반환 청구 기간은 합격자 확정 후 14일로, 이 기간이 경과한 경우 개인정보보호법에 따라 채용서류를 파기함
7. 기타 |
가. 최종 합격하였더라도 채용 결격사유 발생 시(자격 및 이력사항 허위기재 등) 합격 취소됨
나. 수행인력의 업무에 대해 모니터링을 실시할 수 있으며, 그 결과가 사실과 다른 경우 고의성 여하에 따라 근로계약을 해지할 수 있음
다. 계속근로를 희망하는 수행인력에 대하여는 근무 평가를 통해 차기년도 재계약이 가능할 수 있음. 단, 수행인력의 계속고용기간이 2년을 넘기더라도 무기근로계약을 체결한 것으로는 보지 않음(기간제법 제4조제1항제5호“정부의 복지정책·실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우”에 해당)
2020년 11월 30일
김제노인종합복지관장
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